Ils ne parlent jamais ou, s'ils le font, c'est parce qu'ils sont à bout. Ils, ce sont les éléments de la police nationale du Sénégal qui sont sortis de leur réserve pour faire part de leur inquiétude. Plus de sept mois, après que 700 candidats ont réussi aux différents concours nationaux organisés par la police, ils sont toujours dans l'expectative. Personne n'a encore rejoint les classes. ''Voilà sept mois que plus de 700 candidats ont réussi aux concours de la police, tout corps confondu, à savoir les agents de la police, les commissaires de police, les sous-officiers, etc. Mais, nous sommes laissés en rade. Qu'est-ce qui empêche d'ouvrir les école ?'', a confié à EnQêtre un limier, sous le couvert de l'anonymat.

Ce dernier ne peut pas comprendre que tout ce beau monde reste les bras croisés, alors qu'il y a un problème d'effectifs au niveau de la police. ''L'administration policière prétexte un problème de budget, pour ne pas encore ouvrir les écoles aux nouveaux admis. Ce qui est faux, car si tel était le cas, on n'aurait jamais pu faire le concours. C'est le même budget qui a, par ailleurs, été voté depuis'', poursuit notre interlocuteur.

A l'en croire, si la situation ne s'est pas améliorée, c'est parce qu'il y a un problème de gestion, depuis l'arrivée du nouveau directeur, Codé Mbengue, il y a de cela quelques mois. Il invite les autorités policières à s'occuper de l'amélioration des conditions de vie et de travail des éléments de la police sénégalaise.

''Ils n'ont qu'à s'adresser à la direction des personnels''

Du côté de la police, on réfute la thèse d'une mauvaise politique de gestion. ''Il ne s'agit pas d'une politique de mauvaise gestion. S'ils (NDLR: les nouveaux admis'') veulent avoir des réponses sur des questions liées à leur orientation ou autre, ils n'ont qu'à s'adresser à la direction des personnels qui s'occupe de ces questions'', a répondu le colonel Alioune Ndiaye, joint par EnQuête. A l'en croire, seule cette direction est habilitée à répondre à de telles questions.

CHEIKH THIAM